Bedre på Stranda enn i Syden
På Stranda-fabrikken har Andreas Lillevold en hverdag preget av varierte oppgaver, tett samarbeid med ulike avdelinger og et sterkt faglig miljø. Som teknisk teamleder har han ansvar for å sikre at vedlikeholdsarbeidet på fabrikken fungerer optimalt, samtidig som han spiller en sentral rolle i store tekniske prosjekter.
-Mye av jobben min handler om å ta ansvar og finne ressurser hvis en maskin ikke fungerer eller noe i bygget må fikses. Jeg jobber tett med beredskapsvakten og har lederansvar for hele vedlikeholdsteamet. Vi er rundt 20 fast ansatte, pluss lærlinger, forteller Mathias.
Andreas bruker mye av tiden sin i møter.
-Det blir en del møter, siden teknisk gjerne skal være representert. Dermed blir en viktig del av min rolle å delegere oppgaver til teamet mitt, og sørge for at de har det de trenger for å gjøre en god jobb, forteller han.
Arbeidsmiljøet er fantastisk, ikke bare i teknisk avdeling, men i hele fabrikken
Store prosjekter og innovasjon
Vedlikehold er hovedoppgaven for det tekniske teamet, i tillegg til at Andreas er involvert i flere større prosjekter. Akkurat nå er det et omfattende arbeid med å samle all pizzaproduksjon i OFN på fabrikken deres.
– Det prosjektet innebærer at produksjon fra Sem og gamle-fabrikken i sentrum av Stranda flyttes til oss. Det er et stort prosjekt som krever mye teknisk involvering. En annen viktig del av jobben min er linjeforbedring og effektivisering når vi får inn nye maskiner. Vi samarbeider tett med utviklingsavdelingen og innovasjonsteamet for å sikre best mulig løsninger, forklarer han.
Andreas trekker frem hvordan han de siste årene har hatt stor nytte av tettere samarbeid på tvers av de andre fabrikkene til Orkla.
– Vi har jevnlige møter med tekniske avdelinger fra fabrikker som Arna og Råbekken. Her deler vi erfaringer, diskuterer felles utfordringer og lærer av hverandre. Det gir oss et enormt utbytte og gjør at vi slipper å finne opp hjulet på nytt hver gang.
Trivsel og arbeidsglede
For Andreas er det menneskene han jobber med som gjør at han gleder seg til å gå på jobb hver dag.
– Arbeidsmiljøet er fantastisk, ikke bare i teknisk avdeling, men i hele fabrikken. Vi har en flott fabrikk med fine produksjons- og kontorlokaler og møterom, og jeg trives veldig godt. Selvfølgelig er også arbeidsoppgavene mine spennende – det var jo derfor jeg takket ja til stillingen. Jeg ble faktisk oppfordret av sjefen til å søke, fordi han mente jobben ville passe meg, og det viste seg å stemme perfekt, avslutter Andreas med et smil.